Agile Coach - Digital Transformation (m/w/divers)

thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung.

thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 480 Standorten in mehr als 40 Ländern der größte Werkstoff-Händler & -Dienstleister in der westlichen Welt. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Der Fokus von Materials Services erstreckt sich über zwei strategische Handlungsfelder: Den globalen Werkstoffhandel als one-stop-shop- von Stahl und Edelstahl, Rohren und NE-Metallen über Sonderwerkstoffe bis hin zu Kunst- und Rohstoffen - sowie das kundenindividuelle Dienstleistungsgeschäft in den Bereichen Materials Management und Supply Chain Management. Über eine umfassende Omnichannel-Architektur haben die 250.000 Kunden weltweit kanalübergreifenden Zugriff auf mehr als 150.000 Produkte und Services rund um die Uhr. Eine hoch performante Logistik sorgt dafür, dass sich alle gewünschten Leistungen, ob „just-in-time" oder „just-in-sequence", reibungslos in den Fertigungsprozess der Kunden eingliedern.

Weitere Informationen: http://thyssenkrupp-materials-services.com/

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln tragfähige Konzepte für die Begleitung ausgewählter Operating Units bei ihrer digitalen Transformation
• Sie identifizieren und analysieren Hindernisse bei der Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse und tragen aktiv zu deren Beseitigung bei
• Sie unterstützen bei der Einführung von agilen Arbeitsmethoden in Organisationen (u.a. Scrum & Kanban)
• Bei Bedarf führen Sie Trainings durch und moderieren Workshops
• Sie sind als Prozessoptimierer, Vermittler und „Impediment-Killer" unterwegs und arbeiten aktiv an der Stärkung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Organisation.
• Sie coachen Führungskräfte auf verschiedenen Organisationsebenen in der Transformation
• Sie teilen Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen und unterstützen uns aktiv dabei unsere Performance kontinuierlich zu erhöhen

Ihr Profil

• Sie haben bereits mehrjährige praktische Erfahrungen bei der Begleitung von digitalen Transformationen
• Sie sind kommunikationsstark und besitzen gute Moderations- und Coaching-Fähigkeiten zur Klärung fachlicher, methodischer und technischer Fragen
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Lösungsorientierung und die Bereitschaft, immer wieder neue und kreative Ansätze zu finden
• Sie kennen die gängigen agilen Frameworks Scrum & Kanban in ihrer praktischen Anwendung
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement und/oder im Produktmanagement mit
• Sie haben nachweisbare Kenntnisse systemischer Organisationsentwicklung
• Sie sind kommunikativ und können sich gut vernetzen.
• Sie sind empathisch und haben ein gutes Gespür dafür, was die Menschen um sie herum bewegt
• Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse

Ansprechpartner

Verena Kästner

Recruiting Expert

Tel.: 0201 844 534606

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Großer Gestaltungsspielraum in einem spannenden Setup
• Moderne Arbeitsumgebung (Open Office Konzept) in unserem thyssenkrupp Quartier in Essen
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.