E-T-A agiert als konzernunabhängiges Unternehmen mit weltweit ca. 1.300 Mitarbeitern seit mehr als 70 Jahren erfolgreich auf internationalen Märkten für eine Vielzahl von Branchen und gilt heute weltweit als das führende Unternehmen im Bereich der Geräteschutzschalter. In der intensiven Partnerschaft mit unseren Kunden lösen wir anspruchsvolle Herausforderungen und sind auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß haben sich diesen Herausforderungen gemeinsam mit uns zu stellen. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägtes, teamorientiertes Betriebsklima kennzeichnen unser Unternehmen.
Aufgaben
- Konzeption und Gestaltung von digitalen und analogen Medien wie Websites, Broschüren, Newslettern, Anzeigen, Kartonagen, Messeständen u.v.m.
- Bearbeitung von Bildern für Print und Web
- Entwicklung von neuen Designs und Konzepten für Kampagnen und Aktionen
- Kommunikation mit externen Dienstleistern – z.B. Druckereien und Werbemittelherstellern
- Betreuung von Produkt- und People-Fotografie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Corporate Designs
Qualifikation/Anforderung
- Abgeschlossenes Studium als Grafiker bzw. Grafikerin oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Werbeagentur und/oder im Marketing eines Industrieunternehmens
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Print- und Webmedien
- Sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop und Acrobat), weitere Kenntnisse in 3D- und online-Programmen wären wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten Druckverfahren, der Druckvorstufe und Weiterverarbeitung sowie dem Cross-Media-Publishing
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und flexible Arbeitsweise, Kreativität und Freude an Teamarbeit
Wir bieten
- Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld
- Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten
- Arbeitsmodelle, die Rücksicht auf Familie nehmen
- Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze
- Ein Mitarbeiterrestaurant zum Wohlfühlen
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