Inhouse SAP Consultant (w/m/d) SAP HCM - CATS

Die KPMG IT Service GmbH ist der IT-Berater und -Dienstleister der KPMG AG. Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die IT-Infrastruktur und unterstützt die Fachabteilungen bei der Bereitstellung von effizienz- und effektivitätssteigernder Business Software. Du betreust und entwickelst gemeinsam mit Deinem SAP CoE Teams die SAP Systeme und setzt neue Anforderungen im Bereich des Engagement Managements (EM) - Auftragsbearbeitung, aufwandsbezogene Fakturierung, CATS - in technische Lösungen um.

Deine Aufgaben

• Als Inhouse SAP Consultant (w/m/d) bist Du verantwortlich für die Umsetzung der Kundenanforderungen im Rahmen von Projekten zur Optimierung des Arbeitszeiterfassungsprozesses im Unternehmen.
• Du übernimmst den 2nd und 3rd Level Support im SAP Application & Support Team im SAP ERP / Modul CATS im ERP mit Integration zu CATS im HR.
• Du entwirfst, konfigurierst und dokumentierst Lösungen gemäß des ITIL-Prozesses.
• Bei Deiner Arbeit hältst Du stets Architektur- und Sicherheitsvorgaben ein.
• Du unterstützt bei Abnahmetests im Qualitäts- und Testmanagement.
• Du gewährleistest die Konsistenz mit anderen SAP Modulen (CRM, FI/CO, BW, HR,PS).
• Du aktualisierst stetig den Wissenstand an neue Entwicklungen und Anwendungen von SAP im Bereich CATS und bist für die Integration zu anderen Zeiterfassungs-Applikationen zuständig (z.B. Intapp, Fiori Time APP).

• Du hast Beratungserfahrung in dem SAP Modul CATS und dessen Umfeld und hast bereits an SAP-Projekten mitgewirkt.
• Idealerweise bringst du aus dem Service Provider Umfeld ein sehr gutes SAP CATS Prozessverständnis mit.
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP-Programmierung (ABAP) und Schnittstellen-Technologien (z.B. SAP ALE / Idocs) setzen wir voraus.
• Eigeninitiative, Taktgefühl und diplomatisches Geschick zeichnen Dich aus.
• Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast Interesse an Inhouse- und Remote-Tätigkeiten mit Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.