(Junior) Projektmanager im Bereich Ausschreibungen - Bid Manager (w/m/d)

Ricoh unterstützt die Digitalisierung des Arbeitsplatzes und sorgt mit innovativen Technologien und Services dafür, dass Menschen smarter arbeiten können. Seit mehr als 80 Jahren ist Ricoh Innovationstreiber und ein führender Anbieter für Dokumentenmanagement, IT-Services, kommerziellen und industriellen Druck, Digitalkameras und Industrielösungen. Die Ricoh Group hat ihren Hauptsitz in Tokio und ist in fast 200 Ländern und Regionen vertreten. Im Geschäftsjahr 2018 (Stand: 31. März 2018) erzielte die Ricoh-Gruppe weltweit einen Umsatz von 2.063 Milliarden Yen (ca. 19,4 Milliarden USD).

Für unsere Hauptverwaltung in Hannover suchen wir einen (Junior) Projektmanager im Bereich Ausschreibungen -  Bid Manager (w/m/d)

• Erstellen komplexer Angebote unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und Leistungen von Ricoh

• Führen des Prozesses zur Ausschreibungsteilnahme

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (national und international) sowie mit allen relevanten Abteilungen des Unternehmens

• Qualitative Bestimmung von Anfragen und Eskalationsmöglichkeiten ("bid or no bid")

• Erstellen von Projektplänen, Koordination der Aufgaben und Sicherstellung eines termingerechten Rücklaufs unter Berücksichtigung von Effizienz- und Qualitätssteigerungen

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL Studium (Uni/FH) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung

• Erfahrungen im Projektmanagement, dem Bid- oder Ausschreibungsmanagement im öffentlichen und kommerziellen Sektor wünschenswert

• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz

• selbstständige Arbeitsweise, Team- und Organisationsfähigkeit

• Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Englischkenntnisse

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Selbstständigkeit und flexiblen Arbeitszeiten
• Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote in unserer Ricoh Academy
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub
• Kollegiales und dynamisches Mitarbeiterumfeld, Teilnahme an regionalen Firmenevents
• Vergünstigungen in der betriebsinternen Kantine, vergünstigtes Jobticket, kostenloses Wasser- und Kaffeeangebot sowie Mitarbeiterangebote in Form von Corporate Benefits
• Weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen