Mitarbeiter (w/m/d) Personalmarketing - Online Performance Marketing

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

Du willst bei der Steigerung unserer Arbeitgebermarkenbekanntheit mitwirken und Deine Expertise zu Online Marketing-Trends im HR-Bereich stetig weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Als Mitarbeiter (w/m/d) im Personalmarketing für Online Performance Marketing bist du für die Planung, Umsetzung und Optimierung im Bereich SEO und SEA zur Steigerung unserer Arbeitgebermarkenbekanntheit und Recruiting Performance verantwortlich.
• Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Karriereseite von KPMG: www.kpmg.de/karriere sowie die fortlaufende Pflege, Weiterentwicklung und Betreuung der Seite. Du berücksichtigst dabei die Performance in den Suchmaschinen und übernimmst die Optimierung der User Experience (UX) und Candidate Journey.
• Du unterstützt bei der strategischen Auswahl, Vertragsgestaltung, Steuerung sowie Betreuung von Dienstleistern und Partner-Plattformen im Rahmen unserer Online-Vermarktung.
• Die Überwachung und Analyse von Nutzerzahlen/Reichweiten unserer Online-Auftritte inklusive das Monitoring und Controlling von Teilkampagnen und Maßnahmen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
• Du verantwortest das Budget für die Online Performance Marketing-Maßnahmen und verfolgst die aktuellen Trends im Online Marketing.

• Du konntest Dein Studium mit Schwerpunkt (Online) Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abschließen.
• Du verfügst idealerweise über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO, SEA und Online bzw. Performance Marketing.
• Erfahrungen in der Steuerung von Google AdWord Kampagnen, in der Pflege von Websites und im Aufbau von Reporting- und KPI-Strukturen konntest Du bereits sammeln.
• In der Steuerung externer Dienstleister konntest Du Dir bereits Kenntnisse aneignen.
• Du kannst einen sicheren Umgang mit Google Analytics und Magnolia sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen aufweisen.
• Idealerweise besitzt Du Kenntnisse im Bereich Hochschulmarketing oder Recruiting.
• Deutsch beherrschst Du auf C-1 Niveau.
• Deine hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus.

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.